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派遣スタッフと正社員と何が違うのでしょうか？ |
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正社員は、就職した企業と雇用契約を結ぶのですが、派遣スタッフは派遣会社に登録し、派遣先企業へ派遣された時点で派遣会社と雇用契約を結びます。給料は派遣会社から支払われ、実際の仕事の指示は派遣先企業から受けることになります。 |
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正社員になれることはありますか？ |
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はいあります。紹介予定派遣（お試し派遣）というシステムがあります。近い将来、正社員などとして直接雇用されることを前提に派遣社員として契約し、最長６ヶ月の試用期間後に、双方の合意によって正社員または契約社員に採用されます。 |
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登録に費用はかかるのでしょうか？ |
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無料です。年間費なども一切ありません。お気軽に登録におこし下さい。 |
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社会保険には加入できますか？ |
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加入できます。ただし、社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、２ヶ月以上勤務することが条件で、１ヶ月の労働日数と１日または１週間の労働時間が派遣会社の社員の４分の３以上なら加入できます。雇用保険は、１年以上勤務の見込みがあり１週間の労働時間が２０時間以上であれば加入できます。 |
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今すぐは働けないのですが、それでも登録はできますか？ |
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今すぐ就業できない方でも登録は可能です。ご登録時にいつからお仕事がはじめられるかお伝えください。 |
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すでに別の派遣会社で登録しているのですが、登録は可能ですか？ |
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別の派遣会社で登録されていても、スタッフクリエイトで登録し就業することはできます。 |
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登録の時間はどれくらいですか？ |
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登録会の所要時間は約４５分〜７５分です。なお、ＷＥＢ仮登録を来社前に実施していただければ、本登録当日のお手続きの時間が短縮できます。 |
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就業中の相談事は誰に相談すればよろしいですか？ |
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定期的に専任のサポート担当者が就業先にお伺いいたしますので、何か変わったこと、困ったことがございましたらお伝えください。もちろん、お電話で担当者にご連絡いただいても結構です。 |
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